Mẹo chọn giày da nam phỏng vấn ứng tuyển từng vị trí 

Trong những cuộc phỏng vấn, bạn cần biết tạo ấn tượng ban đầu tốt với nhà tuyển dụng bằng cách chú ý đến ăn mặc. Mỗi vị trí ứng tuyển, môi trường làm việc sẽ có những yêu cầu riêng nhất định, đòi hỏi bạn phải có trang phục phù hợp. Ngoài quần áo, giày da nam là phụ kiện thời trang tạo nên sự chỉn chu, lịch sự cho tổng thể set đồ, dễ dàng gây thiện cảm với nhà tuyển dụng. Hãy cùng Timan tìm hiểu cách chọn giày phù hợp khi đi phỏng vấn với từng vị trí tương ứng nhé.

➡️➡️➡️ Mách bạn cách chọn giày da nam phù hợp với phong cách cá nhân từ shop giày da nam Timan!

Chọn giày da nam khi phỏng vấn vị trí nhân viên sáng tạo, marketing

Nhân viên marketing sáng tạo luôn yêu cầu đến sự cá tính, phong cách riêng. Điều này không có nghĩa khi đi phỏng vấn, bạn chọn một bộ trang phục với màu sắc lòe loẹt hay quá lôi thôi. Thay vào đó, cần chú trọng đến cách phối đồ, kết hợp màu sắc, chất liệu và phụ kiện đi kèm sao cho hài hòa nhưng vẫn đảm bảo sự sáng tạo cần thiết.

Đối với cuộc phỏng vấn ứng tuyển vị trí nhân viên sáng tạo, marketing, bạn không cần quá cầu kỳ trong cách ăn mặc. Hãy chọn một đôi giày tây nam hoặc giày da nam buộc dây kết hợp với áo phong cá tính, quần jean bụi bặm hay quần âu kiểu Hàn Quốc. Set đồ với giày da nam cao cấp cho thấy sự sáng tạo, sự sành điệu trong gu thời trang nhưng vẫn đảm bảo được tính lịch sự cần thiết.

Giày Derby nam GT78

Chọn giày da nam phỏng vấn vị trí quản lý

Vị trí quản lý rất quan trọng đối với bộ mặt của doanh nghiệp do phải tiếp xúc với khách hàng, gặp gỡ đối tác thường xuyên. Do đó, bạn cần lựa chọn trang phục thể hiện được sự chững chạc, chuyên nghiệp, đáng tin cậy và thật sự chỉn chu trong từng chi tiết trên set đồ.

Sự lựa chọn trang phục lý tưởng nhất trong trường hợp này là quần âu, áo sơ mi trắng và đôi giày da nam công sở kiểu Oxford cùng màu với quần. Trường hợp bạn ứng tuyển vị trí quản lý tại tập đoàn, công ty lớn thì giày da nam cao cấp Timan với một bộ vest lịch sự, sang trọng là cặp bài trùng hoàn hảo, tạo phong thái chững chạc, chỉn chu và chuyên nghiệp.

Giày Oxford nam GT79

Chọn giày da cho nam khi phỏng vấn vị trí nhân viên văn phòng

Vị trí nhân viên văn phòng không yêu cầu trang phục quá khắt khe nhưng lại không đòi hỏi sự phá cách sự vị trí marketing. Thế nhưng, tiêu chuẩn cần thiết của tổng thể set đồ cần có là đảm bảo sự lịch sự và phù hợp với môi trường công sở.

Khi phỏng vấn vị trí nhân viên văn phòng, bạn hãy lựa chọn áo sơ mi phối cùng quần âu, quần jean hoặc quần kaki. Để hoàn thiện set đồ, bạn mang một đôi giày da nam buộc dây hoặc giày lười với thiết kế tinh tế. Bộ outfit này giúp bạn có được sự thoải mái, tự tin nhưng vẫn đảm bảo tính sang trọng, lịch sự.

➡️➡️➡️ Xem thêm: Mua giày da nam cao cấp làm quà tặng nên chọn thương hiệu nào?

Giày tây nam TM-GL107

Chọn giày da khi phỏng vấn vị trí part-time, cộng tác viên

Đối với vị trí part-time, cộng tác viên sẽ không phải là nhân viên chính thức của doanh nghiệp. Do đó, trang phục không quá khăt khe nhưng bạn vẫn cần đảm bảo sự lịch sự cần thiết nhằm tạo ấn tượng tốt đẹp ngay từ lần đầu với nhà tuyển dụng.

Outfit ưu tiên hàng đầu cho vị trí ứng tuyển này nên là áo sơ mi, quần âu hoặc quần jean. Kết hơp với đôi giày lười, giày thể thao, giày da nam cổ lửng hoặc boots da đều rất phù hợp.

Chọn giày da nam chuẩn kết hợp với trang phục phù hợp cho từng vị trí phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin hơn, dễ dàng gây được ấn tượng tốt đẹp ngay từ ban đầu với nhà tuyển dụng. Hy vọng những thông tin chia sẻ của Timan sẽ giúp các bạn có được sự lựa chọn phù hợp để tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

➡️➡️➡️ Tìm hiểu thêm: https://allmynursejobs.com/author/justinsmith/